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整形修剪
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苹果树的整形修剪技术(二)

发布时间: 2013-05-07 08:57:11   作者:本站编辑   来源: 本站原创

第二年冬剪时中干仍截留60cm,第三年从剪口下抽生的长枝中选定二层主枝,二层两个主枝的方位,要与一层3个主枝插空,角度开张55°左右,但势力不能强于中干。有时候中干短截后发枝情况不理想,不具备两个主枝的条件,那么可以选定一个(二层适合两个枝,要看条件行不行,条件不足就一个,一个也要算一层)。同样道理,三层两个主枝要到第五年才能选定。主枝的伸展方位与二层插空,但可与一层主枝重叠(隔层重叠无妨碍,邻近重叠上遮荫)。选定三层主枝后,中干部分继续保留,待主枝上有了丰满枝组,即把中干部分从最上一个主枝之上疏除(落头开心),完成整形任务。
     3.3 培养侧枝
  在树体结构中,侧枝是次于主枝的二级骨干枝。它的伸展范围永远不能超过主枝。要顺从主枝伸展,而且在主枝的背斜侧,其上主要着生结果枝组。侧枝的数量依树冠大小变化,在稀植的主干疏层形树上。一层3主枝上可有9—12个侧枝,二层主枝上共4~6个,三层两个。定植第二年一层每主枝上至少能选留出1个侧枝,其余侧枝则根据发枝情况,逐年选出。人选的标准是:生长健壮、分枝多,伸展角度大于主枝,与前侧枝错落着生,延伸方向顺从主枝。
     3.4 培养结果枝组
  树体中的骨干枝(中干、主枝、侧枝和永久性大辅枝)好比人体的骨骼,而结果枝组(群枝)则相当于人体的肉,又有骨头又有肉才算完美、正常。所以,安排好树体骨架以后,必须下功夫培养结果枝组,以达到“骨架牢固,枝组丰满”的要求,为丰产奠定基础(大枝拉开骨干架,结果好坏在群枝,枝组培养跟不上,结果肯定要延迟)。
  根据分枝多少和枝轴长短及粗细,以及所占空间大小,人为地把结果枝组分成大、中、小3种类型。
  3.4.1 小型结果枝组小枝组具有2—5个分枝,枝轴长10—15cm。这类枝组多由缓放(不截)枝自然形成。如有顶芽的中、短枝及平斜伸展的弱长枝不截,顶芽可延伸形成中枝或长枝,其侧芽则抽生短枝及叶丛枝。连续1-2年便可自然形成小枝组。小枝组中的短枝易形成花芽。结果后枝轴弯曲下垂,各部又有短枝发生。经回缩复壮后,可延长结果寿命,使大枝不致光秃。从定植后第一次修剪起,就应着手培养小枝组,随着树体扩大,使各类骨干枝上均布满小枝组。若依枝轴的距离衡量,在骨干枝的两侧,每20—30cm即应有一个小枝组(取决于有无枝条可利用)。   3.4.2 中型结果枝组 中型枝组有分枝10个左右,枝轴长30—40cm。该类枝组是大树丰产和稳产的基础。中型结果枝组经过缩剪可变成小枝组;通过短截枝组中的营养枝可发展成大枝组。培养中型枝组时,主要靠短截营养枝。具体方法有3种:一是先轻剪后缩剪。即先将枝条缓势长留(轻短截)。被剪枝上多生中短枝。然后回缩,维持枝组势力。此法在苹果幼树的水平枝、下垂枝、斜生枝上经常用。二是先重短截再转为轻剪。即对强旺直立枝先行重短截,截后剪口下抽生1~2个长枝,修剪时疏强留弱,加大枝轴的伸展角度,以后再转为轻剪缓放,促使短枝成花结果。三是对营养枝进行中度短截。即对营养枝在中部饱满芽处短截,促生分枝后去强留弱,加大分枝角度,形成中型枝组。 另外,还可以运用夏剪和冬剪相结合的方法培养中型枝组。如果先夏截后冬截,则于6—7月间短截长发育枝,剪口下发出夏梢(二次枝),冬剪时于夏梢基部留2—3个芽短截,来年春梢部分及夏梢基部能抽生4—5个新梢,形成枝组(夏截发出二次枝,冬剪基部轮痕处,翌春发枝4—5个,随即形成中枝组)。如果先冬截后夏截,即于冬剪时将发育枝短截,待来年被截枝抽出新梢时,于新梢的中、下部短截,促使被截新梢上抽生中、小枝形成枝组。
  3.4.3 大型结果枝组 大型结果枝组有15个分枝以上,枝轴长度超过50cm。在主侧枝及两层主枝间,凡空间大的部位,都应培养大型枝组。通过连年短截营养枝,使分枝逐年扩大,可培养成大枝组。对中型枝组上的发育枝再行短截,增加分枝数量和枝轴长度,也可形成大枝组。当辅养枝无伸展空间时,可将其缩剪,疏除其上的旺枝,把枝头回缩至分权处(开心),缩小为大的结果枝组。
  3.4.4 结果枝组在主侧枝上的排列 主侧枝上的结果枝组应是大小相间、均匀分布。根据空间大小,做到枝枝见光、多而不乱、不挤。主枝背上以斜生中型枝组为主,两侧背下为辅;在侧枝上以两侧为主,背上斜生枝组为辅。如果主枝和侧枝背上都需要培养枝组时,侧枝则要给主枝让路。若主、侧枝的两侧都有枝组,主枝则要给侧枝让路(主枝背上偏斜生,侧枝枝组两边用,主侧背上让于主,主侧之间让于侧)。第一层主枝上的结果枝组占全树的60%-70%,以中型枝组为主,大型和小型为辅。二、三层主枝上的枝组占30%~40%,以小型枝组为主,中、大型为辅。就全树来讲,上稀下密。就一个主侧枝来讲,近中干部以大枝组为主,辅以中、小型枝组;中部以中型枝组为主,辅以大、小型枝组;梢部以小型枝组为主,辅以中型枝组(里大外小中间中)。培养完成的小型枝组外表呈纺锤形,中型枝组呈菱球形,大型枝组开心形。
  在密植栽培条件下采用小冠疏层形整枝,其整形过程和方法与主干疏层形基本相同,只是把一层主枝上的侧枝数减少,上层主枝上以大型结果枝组代替侧枝。
     4 苹果幼树的修剪
     幼树期间尚未完成整形任务,要积极培养果枝,做到整形结果两不误。概括起来说,修剪幼树要完成4项任务。
     4.1 培养骨干枝并开张其角度
  对选做骨干枝的延长枝,每年都应适当短截,一般剪口芽要留饱满芽。但芽的位置要视延伸方向和角度开张状况决定。如果方向不偏,角度也合适(60°左右),则剪口芽留外芽;若开张角度太大,则要留侧芽调正;如果角度小于60°,则可留里芽,用“里芽外蹬”法开张其角度(角度太小里芽蹬,太大侧芽来调整,不大不小用外芽,永保角度开张好)。对于骨干枝上的分枝,只要有空间就要保留,将其培养为结果枝组(幼树群枝宝中宝,适龄结果不可少,为了树冠快扩大,宁愿多留不多疏)。
  骨干枝的角度不开张(角度小于60°),影响通风透光。同时因养分和水分运输通畅,容易导致幼树旺长。所以,要千方百计开张主枝的角度。实践证明,开张骨干枝角度最好的方法就是拉枝。也可以用撑枝法。以往常用的“背后枝换头”法也可用,但要掌握早换,否则要“去大留小”影响树冠扩大。
     4.2 平衡树势,安排枝的从属关系
  由于顶端优势和控制不当等原因,幼树的中干及上部生长旺,出现上强现象。同层主枝之间也因产生的早晚、角度大小及其上的分枝多寡不同,而表现强弱 有别和大小差异。为保持树冠圆满,使树冠的高度和宽度相称,树冠外观呈圆头形(大半圆),树冠上下不脱节,中干的长势与主枝协调,同层主枝大小相近,长势一致。因此,修剪时要设法平衡。
  平衡树势的原则是“抑强扶弱”。对上强下弱的树,首先疏掉中干上的直立枝,减少或削弱辅养枝,加大辅养枝的开张角度(拉平);少疏多缓,促进短枝成花结果(剪子压树树不怕,苹果压树树听话),从而抑制上强。为削弱中干可采用弯倒或换头的方法,使中干弯曲延伸。在控制上部的同时,扶持一层主枝,在三大主枝上多留枝,短截延长枝时留壮芽,适当抬高一层枝的伸展角度,尽量保留一层枝上的辅养枝(直立者压平),适当疏果以减轻负载,促使下层枝迅速生长。相反,如果下强上弱,则对下层采取减势修剪法,而对上部采用助势修剪法。当同层主枝不平衡时,对其中的强者要加大开张角度,疏除其上的大辅养枝和直立旺枝,延长枝用弱枝带头,多留花芽;对弱主枝则要扶持,抬高伸展角度,少疏枝多留枝,少结果,用壮枝做延长枝,使其由弱变强,赶上较强的主枝。
  安排枝的从属关系主要是理顺枝条,分清主次,达到枝多而不乱及相互不影响的目的。实际操作时按照空间大小,以骨干枝(主枝)为核心,划分每个枝的伸展范围。每枝都有一个主轴,而在此枝轴上分生的大小枝条均应顺从枝轴延伸而不能横生、交叉和直立。凡枝与枝之间有矛盾时,要根据副为主让路的原则,缩剪或疏除为副的枝而扶持主枝。做到主次分明,枝枝定位,势力均衡;枝不摩,梢不碰,光照疏通。
4.3 疏清层距,打开光路
 


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